為進一步增強員工的凝聚力與向心力。8月22日,魚卡公司紀(jì)檢組深入基層單位開展座談會,進一步了解員工思想動態(tài),并傳達學(xué)習(xí)了《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》《關(guān)于處置誣告錯告和澄清正名的實施辦法》等。
座談會上,紀(jì)檢組認(rèn)真聽取員工的意見,并一一作了解答。希望各單位通過多途徑開展員工思想交流,了解員工所思所想,及時把準(zhǔn)員工思想脈搏,解決員工生活和工作中存在問題,讓大家有心工作、有力做事、有勁拼搏。同時,對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正,有針對性地提出疏導(dǎo)措施,及時化解矛盾,改進工作,確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。
作為監(jiān)督檢查和服務(wù)一線部門,公司紀(jì)檢組將持續(xù)貫徹落實員工思想教育引導(dǎo)工作,積極探索員工關(guān)愛新模式,充分發(fā)揮思想政治工作的保障和引領(lǐng)作用,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供服務(wù),并認(rèn)真推進員工生活品質(zhì)再提升工作,從而激發(fā)廣大員工的工作激情,營造和諧健康的工作氛圍。